El liderazgo que transforma

El liderazgo que transforma

Lee Lucas 10:38-42

Después de haber recibido un reconocimiento muy importante por su trabajo en la televisión, una personalidad en la industria dijo: “¿Podrían tomarse 10 segundos conmigo para pensar en las personas que los ayudaron a convertirse en quiénes son?” Concluyó: “Qué contentos deben estar sabiendo que reconoces la diferencia que hicieron por ti”. Esta persona entendió que los líderes transformadores dejan un impacto duradero en los demás. Inspiran a otros a lograr grandes cosas escuchando, aconsejando, animando y dando el ejemplo.

Leamos Lucas 10:38–42 por tercera vez. Hoy, nos enfocamos en Jesús, un líder transformador. Cualquiera que tuvo un encuentro con Jesús sufrió un cambio. Aunque Él era el Hijo de Dios, el Mesías prometido, se tomó el tiempo de comprender a cada persona, respondiendo a sus necesidades individuales con cuidado y compasión.

Se nos dice que “Jesús amaba a Marta, y su hermana y a Lázaro” (Juan 11:5). Durante la visita descrita en Lucas 10, Jesús notó el estrés de Marta mientras se ocupaba de los detalles del hospedaje. Respondió de una manera muy personal. Al decir su nombre dos veces, demostró que la conocía y se preocupaba por ella. En el hebreo original, habría sonado como: “Mi querida Marta, Marta” (v. 41). Con calma y compasión, le enseñó a Marta las cosas más esenciales de la vida. Él no descartó su servicio, sino que señaló algo aún mejor. Como líderes transformadores, podemos seguir el ejemplo de Jesús al notar a las personas en nuestras vidas. Llegar a conocerlos y caminar junto a ellos en su jornada de fe es una señal de verdadero liderazgo.

  • Tómate diez segundos para pensar en las personas que te han influido y ayudado a convertirte en la persona que eres hoy. Las personas que me vienen a la mente pueden no tener un título oficial, pero su influencia es significativa. Si tienes un momento, escribe una nota de agradecimiento a una de esas personas.

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